济南铁路运输中级法院聘用制人员招聘公告

根据工作需要，济南铁路运输中级法院决定面向社会招聘派遣制聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
计划招聘聘用制书记员4名（男性2名，女性2名）。
二、招聘条件
（一）聘用制书记员招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；
3.聘用制书记员年龄在18周岁以上，25周岁以下（1999年2月28日至2006年2月28日期间出生）；
4.聘用制书记员具有大学专科及以上学历；
5.掌握一定的法律基础知识，法律专业，有司法工作经历者优先；
6.计算机中文录入速度每分钟80字以上，正确率90%以上；
7.身体健康，无传染病和其他遗传病史。
三、不得报考的情形
1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
4.直系血亲被判处刑罚的；
5.对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；
6.其他不宜在书记员岗位上工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名采取网上报名方式，报名人员可登录济南铁路运输中级法院网站（http://jntlzy.sdcourt.gov.cn/）新闻中心栏目下载填写《报名登记表》（见附件），将《报名登记表》电子版及本人学历证书、学位证书、二代身份证、户口簿、无犯罪记录证明等有效证明材料的扫描件，文件压缩打包发送至tlzy_zzb@sina.com，压缩包以姓名+身份证号命名，报名时间截止至2025年2月24日。
济南铁路运输中级法院将按照招聘资格条件对报考人员进行初步资格审查。审查通过后，招聘单位将组织进行现场资格审查和面试，具体时间和地点另行通知。
现场资格审查时，报考人员需提交《报名登记表》、学历证书、学位证书、二代身份证、户口簿、无犯罪记录证明、其他相关证明材料原件、复印件及近期1寸免冠照片2张。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消聘用资格。
（二）笔试、面试及专业测试
安排笔试、面试，重点测试应聘者综合知识、分析解决问题能力。
专业测试：速录测试。
具体时间另行通知。
（三）体检
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，具体时间和地点另行通知。
（四）聘用及管理
对资格审查与体检合格的人员实行试用期管理，试用期一般为2个月。试用期满合格的，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、工资待遇及其他
1.月平均工资不低于4000元（含单位缴纳的“五险一金”），周末及节假日正常休息，双节发放节日福利，年终发放绩效考核奖励。招聘单位提供办公设备、工作制服。
2.招聘过程中，凡发现报名人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消资格。
3.本公告由济南铁路运输中级法院政治部负责解释。
咨询电话：0531-82465568
               0531-82421655
济南铁路运输中级法院
2025年2月17日